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为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，全面落实二十届三中全会关于教育强国建设的战略部署，切实提升中层管理人员的政治素养、管理能力与专业本领，锻造一支“政治过硬、本领高强、作风严实”的管理骨干队伍，学院于7月9日至10日举办为期两天的中层管理人员“强基赋能”封闭式研修班。学院领导班子成员、各部门及二级学院相关负责人及相关工作人员等共计43人参加了本次研修班。

市人力资源和社会保障局党组成员、副局长罗小勇出席了开班仪式，对本次培训提出了纪律要求，并为全体学员作题为《践行中央八项规定精神，以纪律规矩锤炼“硬核”作风》的主题报告。罗小勇副局长结合翔实生动的典型案例，深入解读中央八项规定精神的核心要义与实践要求，强调参训学员必须筑牢政治纪律和规矩意识，持续加强党性修养，着力提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力，做到胸中有大局、心里有师生、身上有本领、工作有担当、创新有智慧、行动有准绳，深刻认识锤炼过硬作风对于干部队伍建设和教育事业发展的重要意义。

本次研修班紧扣“强化责任担当，提升管理能力，深入推动高质量发展”主题，精准聚焦管理骨干核心能力提升，通过专题讲座、案例剖析、互动研讨等多种形式展开教学，内容涵盖政治理论、经济发展趋势研判、管理能力与业务素养提升、舆情应对策略及创新实践能力培养等多个关键领域。

在专题授课中，广东科技学院党委副书记、副校长陈标新教授深入分析了产业智能化变革趋势及其对教育发展的深刻影响，为学院科学应变提供战略指引；东莞理工学院人力资源部部长王晓季教授系统阐述中层管理人员提升核心能力、驱动组织发展的路径与方法，重点讲授了提升学员科学决策、改革攻坚、应急处突三大关键能力；资深媒体人、东莞时间数字传媒有限公司副总经理潘少婷，结合丰富的实战经验，深入解析全媒体时代舆情传播规律、风险研判方法、危机分级处置机制构建及家校沟通中的舆论引导策略；东莞市科技局原副局长、市委党校特聘教授肖铮勇从中华优秀传统文化中提炼思想精髓，探讨其在提升现代学校治理效能中的独特价值与应用路径；深圳信息职业技术学院继续教育学院院长、党总支书记李晓堂通过创新性引导式工作坊，组织学员进行头脑风暴与逆向思维训练，有效激发团队学习热情与创新思维动能。

除专家授课外，本次研修班特设“凝心聚力，推动技师学院高质量发展”专题研讨环节。参训学员利用晚间分组研讨，靶向聚焦校园核心文化建设、教学管理优化、学生管理创新及精细化管理水平提升等关键议题，深入剖析学院改革发展路径与未来趋势，形成了一系列建设性共识和初步行动构想。郭春雷院长在研讨环节作工作指示，要求全院上下要切实增强“时不我待”的紧迫感和“机不可失”的机遇意识，以科学谋划“十五五”为契机，全面深化学院改革，加速推动内涵式发展，朝着建设“具有东莞特色、全国一流、世界知名”的高水平技师学院目标奋力前行。

此次“强基赋能”研修班成功搭建了中层管理人员系统学习、深度交流、互促共进的赋能平台。学员们普遍反映，培训内容“解渴”“管用”，切实提升了管理能力与专业素养，为今后更好担当作为、服务学院高质量发展夯实了基础。下一步，学院将聚力锻造高素质管理骨干队伍，提升办学治校能力，着力培养更多符合新时代技工教育发展需求的高技能人才，为区域经济社会发展和教育高质量发展注入强劲动能。